Мы ищем людей, которым нравится объяснять сложные вещи простым языком. Если вам интересны финансовые рынки и вы хотите делиться знаниями с другими — давайте поговорим. У нас небольшая команда, и каждый человек действительно важен.
Отправить резюмеРабота с группами от 8 до 12 человек. Вы объясняете, как читать графики, разбираться в новостях и не совершать типичных ошибок начинающих. Нужен опыт реальной торговли — хотя бы пару лет на своём счёте.
Следите за расписанием, общаетесь со студентами, помогаете преподавателям с организационными вопросами. Больше про коммуникацию, чем про финансы, но базовое понимание рынка всё равно пригодится.
Создаёте презентации, пишете конспекты, готовите задачи для практики. Нужно уметь превращать сухую теорию в понятные примеры. Опыт преподавания или написания статей — большой плюс.
Рынок меняется быстро. Мы регулярно изучаем новые подходы, делимся находками внутри команды. Если вы застряли на одном месте в карьере — здесь точно будет движение.
Никакой бюрократии ради бюрократии. Нужно решить вопрос — заходите в кабинет и обсуждаем. У кого-то сложная ситуация — найдём вариант подстроиться с графиком.
Когда студент приходит через полгода и рассказывает, что начал торговать осознанно — это мотивирует больше любых корпоративных бонусов. Хотя бонусы тоже есть, конечно.
Занятия идут по расписанию, без внезапных авралов. Выходные остаются выходными. Если иногда просите уйти пораньше — договоримся без проблем.
Это не просто лица на сайте. Каждый человек здесь реально влияет на то, как проходят занятия и как развивается проект. Может, скоро увидим тут и ваше фото?
Старший преподаватель
«Пришёл сюда три года назад после долгой работы трейдером. Понял, что мне не хватает общения и передачи опыта. Здесь нашёл баланс — продолжаю торговать для себя и помогаю другим разобраться в основах.»
Координатор программ
«Изначально был студентом на курсе. Потом предложили помогать с организацией — согласился. Теперь следю, чтобы всё шло по плану, а студенты получали ответы на вопросы вовремя. Нравится чувствовать себя частью процесса.»
Говорим про риски прямо. Не обещаем того, что не можем выполнить. Со студентами и друг с другом.
Каждый может предложить идею. Лучшие внедряем быстро. Иерархии ради иерархии нет.
И наше, и студентов. Стоять на месте скучно. Пробуем новое, анализируем результаты, меняем подход.